子どもにとっていい保育ってなんだろう。
私たちはそんな風にいつも考えています。
だからいい環境で、いい仲間と仕事をしたい。
それがきっといい保育につながると信じているから。
今日も明日も、保育をする人にとって
いい日でありますように。
わたしたち檸檬会は、「〇〇になりたい人」と一緒に保育をしたいと思っています！。
採用パンフレットでは、「〇〇な人あつまれ」といった文章を見ることが多いですよね。
しかも、「〇〇」では、結構なことを求めていたりしますよね。
しかし、そんなスーパーマン（ウーマン）みたいな人はそうそういません。
わたしたち檸檬会は、「〇〇になりたい人」と一緒に保育をしたいと思っています。
今はそうでないかもしれないけれど、私は〇〇な保育者になりたい。
そんな思いを持ってる人となら、素敵な保育ができると思うからです。
日々、子どもたちは遊びのなかで「なんだろう？」や「やってみたい！」と出会います。それが、主体的な遊びや、友だちとの対話や協同へとつながり、探究的な保育が生まれます。
だからそこに寄り添う保育者もまた、保育を楽しみ、新しいことにチャレンジしたり、
疑問に思ったことを調べたり、子どもと共に学ぶことに喜びを感じる保育者であってほしい。
「今は自信がなくても、こんな人になりたいという方に来て欲しい。」
檸檬会では”本当に子どものための保育”をするために、保育者が学びを深め、人として成長する研修や環境を用意しています。
お会いできることを楽しみにしています。
研修制度やキャリアアップ
研修制度やキャリアアップ
正職員〜時間勤務まで
はい、受け入れています。実習ガイドラインを作成し、しっかりとしたプログラムを用意しています。まずはお問い合わせください。
はい、随時見学を承っております。施設一覧ページからご希望の園へ直接お問い合わせください。施設一覧はこちら ＞
まずはエントリーボタンからご応募ください。担当者よりご連絡させていただきます。
ＷＥＢ面接も実施していますので、全国どこからでも面接可能です。
エントリー → WEB適性検査 → 面接（2〜3回）→ 内定・採用
檸檬会ではしっかりとした研修制度があり、段階に応じてスキルアップできる環境をご用意しています。またメンタル面のサポートや、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
現在15施設で、保育士や一般職員から昇格した施設長が働いています。またマネージャーチャレンジ制度があり、キャリアアップを目指す全職員にチャンスがあります。
きちんと休憩がとれるシフト体制です。エリア保育士という地域を巡回する保育士や、近隣園とも協力しています。
残業時間は月平均5時間以下です。会議を日中に行なったり、本部から事務職員を派遣するなどして残業時間を減らすように努めています。
開園時間内で実働8時間、休憩1時間です。月8～10日の休日がとれる体制になっています。
※勤務時間は園により異なり、時短勤務も可能です。
